بسم الله الرحمن الرحیم ۱-ماموریت فرهنگی درجمهوری اسلامی ایران عبارت است ازجشم اندازرهبری نظام فرهنگی درسطح ملی با اگاهی برمحیط داخلی وبین المللی توانمندی هاظرفیت هاقوانین وارزش هاوهنجارهای درونی که نسبت به راهبری منابع سیستم تلاش می کنند که
الف:چیستی سازمان یانظام فرهنگی راتبیین می کند
ب:بیان کننده ارزوهاوارمان های نظام فرهنگی است
ج:امکان رشدوخلاقیت دراجزای سیستم وساختار نهادهاوکادرهای فرهنگی ایجادمی کند.
د:به تمرکزروی چالش ها وتهدیدات فرهنگی کمک می کندومارادرحل انهایاری می رساند.ن
ه:از نظر جهت گیری ودرک شرایط پویا می باشد.
به تعبیرپیتردراکرماموریت که به قدر کافی الهام بخش اندیشه نیست تنها دلیل ناکامی سازمان یا نهادمی باشد.
۲-ماموریت مقصودوارزش های اصلی سازمان(وحوزه عملکردان)رامشخص می نماید.درواقع عبارتی است که دلیل وجودسازمان(یافلسفه وجودی ان)رابیان می دارد.
۳-دیدمان استراتژیک فراتر ازبیانیه ماموریت سازمان بوده وچشم اندازی رامشخص می کند که سازمان به انجا می رودوبه ان تبدیلا می شود.,وسلام علیکم ورحمه الله وبرکاته بتاریخ چهار شنبه ۱۴/۴/۱۳۹۱ه.ش.برابربا۱۴/شعبان ۱۴۳۳ه.ق.و۴/۷/۲۰۱۲میلادی موفق موید باشید